Há 45 anos começava muito mais do que a formação de uma equipe de trabalho na Ripasa.
Começava a construção de uma história.

E essa história teve mais um capítulo especial nos dias 17 e 18 de abril de 2026, quando parte dessa trajetória se reencontrou, não apenas para recordar, mas para reafirmar aquilo que o tempo não apagou.

Estavam presentes os engenheiros Rubens, Balloni, Stape, Salmeron, Lineu, Zani e Nelson, nomes que representam, com orgulho, apenas uma parte da grande equipe da Ripasa Florestal dos anos 80/90.

Uma equipe construída no dia a dia.
Na convivência.
Nas decisões tomadas com responsabilidade e respeito.

Não era um grupo pressionado.
Era uma equipe comprometida.

Não era baseada em cobrança excessiva.
Era baseada em confiança.

E isso fazia toda a diferença.

Havia pontualidade nas entregas, não por imposição, mas por respeito.
Havia cooperação, não por obrigação, mas por convicção.
E havia amizade, daquelas que se constroem trabalhando juntos e enfrentando desafios reais.

Todos sabiam exatamente onde queriam chegar.
Metas claras. Direção definida. Confiança mútua.

E os resultados vieram, consistentes, sólidos e transformadores.

A empresa cresceu.
Se consolidou como referência técnica no setor.
Deixou de depender de madeira, para passar a fornecer madeira.

As florestas que sustentavam uma indústria de 400 toneladas por dia passaram a ter capacidade para abastecer 1.000 toneladas por dia.

E até o símbolo da ineficiência virou exemplo de organização.
Caminhões que antes aguardavam dias em filas passaram a descarregar na hora marcada.

Foram inúmeras inovações nos procedimentos operacionais.
Soluções práticas para problemas reais.
E, acima de tudo, a construção de um modelo de trabalho eficiente, integrado e respeitado.

Um dos grandes feitos foi exatamente esse.
A formação de uma equipe verdadeiramente integrada, onde cada um conhecia seu papel, e confiava no trabalho do outro.

Nada disso aconteceu por acaso.

Houve apoio pleno e irrestrito da Diretoria e da Presidência, na pessoa do Osmar Zogbi, garantindo condições e confiança para que o trabalho fosse realizado com liberdade e responsabilidade.

E a atuação da equipe não ficou restrita à empresa.
Seus representantes participaram ativamente de atividades e reivindicações institucionais junto às entidades do setor, contribuindo para o desenvolvimento da silvicultura brasileira além dos limites da própria organização.

Porque era isso que movia aquela equipe.
Compromisso com o trabalho, e com o setor.

Mas, no fim, o maior resultado não está apenas nos números, nas metas atingidas ou nas inovações implementadas.

Está nas pessoas.

Quarenta e cinco anos depois, o que permanece é o respeito.
É a admiração.
É a amizade construída ao longo de uma vida profissional.

E fica, acima de tudo, um sentimento claro, gratidão.

Gratidão pela oportunidade de ter participado de uma equipe que fez história.
Gratidão pela convivência, pelo aprendizado e pelos desafios compartilhados.
Gratidão por ter vivido um tempo em que era possível crescer junto, como profissionais e como pessoas.

Porque, no fim, mais do que resultados, formamos uma família com filosofia de vida profissional que orgulha a todos.

Cabem respeitosas recordações aos participantes que não puderam comparecer e nossa afetuosa lembrança do Eng. Edson, que já nos deixou.

Que estejamos firmes e fortes para comemorarmos os 50 anos.

🌳Nelson Barboza Leite – Agrônomo – Silvicultor – nbleite@uol.com.br