Talvez tenha sido uma das mais importantes lições que tivemos na vida profissional!
Quando começamos a trabalhar no IPEF, em Piracicaba, lá por volta de 1971, tivemos a chefia de competente profissional, mas não muito afeito às cordialidades tão corriqueira naquele ambiente de trabalho. E só tratava de qualquer assunto sempre com “eu”, daqui e dali. E com tanta insistência que chegava a perturbar!

Em certa ocasião, acompanhando uma correção de relatório, ouvimos o saudoso Prof. João Walter Simões, dizer – “nós precisamos, …… nós devemos….. nós vamos fazer!”
Ficamos admirados: que tratamento tão diferente, nós isso e nós aquilo! Fiquei embasbacado e calado com tanta diferença!
Numa viagem a trabalho e ainda sem entender bem a história, indagamos o Professor, todo surpreso e muito solícito com a nossa preocupação – “Professor, o Senhor sempre trata dos assuntos usando sempre nós daqui e dali, qual a razão?” Ele, com toda educação e cordialidade, própria do Professor João Simões, disse: você nunca vai ouvir o Dr. Helladio dizer “eu”, ele sempre usa “nós”! E seguiu: “o nosso Departamento é formado por uma equipe de profissionais e tudo que se faz tem a participação de todos! E você vai perceber que é comum todos usarem sempre “nós”. É uma forma educada e construtiva de formar e desenvolver equipe de trabalho! Assim se soma, se divide e se aumenta a responsabilidade de cada participante”.

E concluiu: “E todos sabem as obrigações e reconhecem os méritos de cada um, sem necessidade de propaganda. Foi assim que o Dr.Helladio, nosso comandante, se tornou nosso mestre e amigo, respeitado e querido por todos”
Que grande e inesquecível lição!
E que diferença sentimos, em tudo que fizemos na vida profissional! Em empresas, em serviços de consultorias, em reuniões e conversas institucionais, na prestação de serviços, enfim, em tudo! O “nós” junta, o “eu” afasta!

O tratamento com “eu” continua emproado do mesmo jeito, afastando e isolando! E o “nós” sempre abrindo portas e criando pontes!
Fica a sugestão para quem quer encurtar caminhos e encontrar soluções. E, acima de tudo, respeitar e ser respeitado, fazer amigos e grandes amizades, formar e liderar equipes!

🌳Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br

No Globo Rural do último domingo – 5/2/2023 – foi apresentada uma reportagem interessante e educativa sobre a obra do escritor João Guimarães Rosa – Grande Sertão Veredas. Tudo muito bacana, caminhos e trilhas dos boiadeiros, conversas e costumes, ilustrações e uma cutucada nos plantios de eucalipto! É só assistir e vai sentir o contraste entre o saudosismo e romantismo das histórias do passado e a frieza do tratamento dado às florestas de eucalipto – fica a impressão de que entraram nas regiões e destruíram tudo!

Em regra geral, o setor não se incomoda com tais reportagens. Há quem, até aposte no silêncio para evitar polêmica. Novos tempos, novas demandas, e fica a dúvida para reflexão: o silêncio é a melhor tática, nesses momentos de fortalecimento dos valores ambientais, culturais e comunitários? E ainda nos tempos de valorização das certificações, do globalizado ESG, e das tão desejadas adicionalidades para créditos de carbono?

E, afinal, a cultura de eucalipto, com grandes áreas ocupadas, mas milhares de empregos gerados, só traz impactos negativos? Será que não caberia, com mais frequência e profissionalismo, um pouco de comunicação do setor para mostrar a nossa realidade? Será que não caberia usar um pouco das informações e dados dos ricos relatórios de sustentabilidade das empresas do setor? E como temos bons exemplos para serem mostrados!

E se, por acaso, existirem encrencas a serem resolvidas, não seria mais sensato que encarássemos eventuais problemas, antes que interpretações equivocadas criem desdobramentos inconvenientes?
Fica esse café requentado para reflexão! Mas, muito mais, o alerta para que não achemos que problemas antigos, e que criaram tantas dificuldades no passado, já estejam resolvidos, e não se fala mais nisso!

Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br

!O piloto de escrivaninha, o fio de bigode (mesmo sem bigode) e o sangue no olho fazem parte do linguajar de quem trabalha com florestas plantadas. São termos do cotidiano profissional, que retratam verdadeiras lições de vida!
O “fio de bigode” sempre avalizou decisões importantes nas relações do fomento florestal, na compra de madeira, na prestação de serviços, dentre outras negociações. O “fio de bigode empenhado era compromisso irreparável! Nada de desculpas e nem justificativas para qualquer desvio. A palavra empenhada era a melhor documentação entre as partes. Complementos burocráticos não punham em risco o tratado e o empenhado “fio de bigode”!

Também interessantes eram os relatos do “sangue no olho”, da “cara de susto” ou da “cara de paisagem”. A cara dizia tudo. Na verdade, o segredo sempre esteve em saber fazer a leitura! Nem pensar em desconfiar, que alguém com “sangue no olho” não cumprisse esse ou aquele desafio. No entanto, seria tremenda ingenuidade acreditar, que o “cara de paisagem” fosse resolver alguma questão mais delicada e que exigisse maior empenho! E essas leituras fisionômicas, tão utilizadas por gestores florestais de sucesso, abreviavam e encurtavam caminhos! E há quem use, até nos dias atuais, com tremenda eficácia!

Esses retratos, no entanto, perderam um pouco de sua utilidade com o surgimento e valorização do “piloto de escrivaninha” – aquele profissional, quase sempre longe do campo, e que toma decisões que mudam o rumo das empresas, só em cima de números. A encrenca não é desconfiar ou menosprezar os números, mas o peso da planilha ao analisar o desempenho de campo. Por exemplo, as falhas de plantio, podem ser apresentadas, até com duas casas depois da vírgula, mas sem mostrar um “pingo” do esforço feito para cumprimento do serviço! Uma pena, pois é nessa falta de reconhecimento e valorização do esforço das equipes de campo, que se desgastam e se perdem as boas relações entre os que fazem, os que fiscalizam e os que decidem. No fundo, perde a silvicultura!

Mas, e daí, qual a lição que fica?
Nos exemplos de sucesso, o que se observa é grande esforço para que haja integração do fio de bigode, do sangue no olho, e das indispensáveis planilhas de escritório! E a essência dessa integração é a presença no campo, o respeito entre as partes, a ética e o profissionalismo de todos que participam da cadeia produtiva. Tudo com muita conversa e sem surpresas! A expressão – “estava na cara que não ia dar certo” – é o resultado da troca do “sangue no olho” pela “cara de paisagem”!
Nos casos de sucesso, tudo fica facilitado e qualquer problema tem solução, sem desgaste e sem prejuízo a nenhuma das partes – para quem faz ou para quem paga o que fazer.

As observações de campo tem mostrado que isso faz uma tremenda diferença no ambiente de trabalho, na qualidade dos serviços e até na produtividade das florestas. Ganha e ganha muito a silvicultura!
São lições de vida que não se aprende nos bancos escolares. São marcas do DNA de bons profissionais, que sabem comandar, sabem respeitar o “fio de bigode”, acreditam no “sangue no olho”, até para resolver os eventuais problemas apresentados nas planilhas de todos os dias!

🌳Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br

A silvicultura comercial ou de florestas plantadas para produção de madeira para consumo industrial é importante atividade do meio rural e sustenta um riquíssimo patrimônio, que se expande continuamente – com destaque para celulose e papel, chapas, siderurgia e energia.

Resumidamente, abrange perto de 10 milhões de hectares, emprega milhões de brasileiros, e está presente em milhares de propriedades rurais, de quase todo o Brasil. Essas florestas plantadas, sustentam rico e diversificado patrimônio industrial que participa do PIB brasileiro em quase 5%! E tem mais – com tecnologia e produtividade duplicada nos últimos 50 anos! E competitividade invejável em nível internacional!
Quase todas as florestas das grandes indústrias encontram-se certificadas, e mais recentemente, envolvidas por nova onda de “olheiros” – o globalizado ESG.

Esse patrimônio de florestas plantadas é sempre apresentado acompanhado de milhões de hectares de matas nativas preservadas, o que fortalece, ainda mais, os discursos de todos os cantos, sobre a sustentabilidade da silvicultura brasileira cantada em prosa e verso. No entanto, há controvérsias quanto à base desse exemplar modelo de sustentabilidade – está nas florestas plantadas, como atividade e negócio, ou, o que temos são indústrias “mais que sustentáveis”, verdadeiras ilhas de excelência, que juram que sua matéria-prima – madeira – é um bem inesgotável?

De qualquer forma, diante desse contexto, que envolve o universo das florestas plantadas, haveria motivos que pudessem causar preocupação?
Em conversas e quase sempre com certa reserva, há gente que acha que mesmo nesse mundo de maravilhas também há problemas, mas que se diluem na quantidade de madeira produzida e disponível. E são sentidos, com mais ou menos preocupação pelos diferentes interessados. E são problemas, cujo agravamento, poderá trazer dificuldades, a médio e longo prazo. Há quem diga que o que falta, na verdade, é alguém para “colocar o sino no pescoço do gato”.

Fica o desafio: de onde virão o gato e o sino? Das universidades, das instituições de pesquisas públicas e privadas ou das próprias empresas?
O que consola, mas não justifica é a certeza de que não falta gente competente para dar conta do recado!

🌳Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br

Há, exatamente, 4 anos atrás – janeiro de 2019 – um grupo de profissionais do setor florestal, juntou-se para discussões no ZAP da Comunidade de Silvicultura e elaboração de um documento com sugestões à Ministra da Agricultura, que acabara de ser empossada! Muitas mensagens, reuniões e discussões e uma enorme dose de entusiasmo e esperança, acima de tudo! Não se cogitava de que todos os problemas estivessem contemplados e prontos para serem levados à Ministra , mas se apostava que parte das grandes encrencas estivessem apontadas.

Só não se imaginava que acontecesse, exatamente, o que aconteceu – depois de inúmeras e frustradas tentativas não se conseguiu entregar e apresentar o referido documento à Ministra! Seguiu, no entanto, via correio, devidamente carimbado. Depois de alguns dias, estávamos de posse do aviso – “recebido”! Um resumo de tudo – não sentimos nenhuma modificação no dia-a-dia do setor, encrencas foram alardeadas, alguns problemas sérios se despontaram, segmentos independentes se mantiveram em expansão e só cresceu a sensação do “salve-se, conforme seus interesses”!

Conclusivamente, o Governo não deu “um pio”, e as coisas andaram! Aparentemente, alguns segmentos continuaram cuidando de sua independência, sem precisar e nem querer ouvir falar em Governo, enquanto, outros foram se ressentindo, cada vez mais, de ações governamentais imprescindíveis!

Diante do exposto ficaram dúvidas, certezas e indagações intrigantes;
1- Fomos incompetentes ao identificarmos e estabelecermos problemas e prioridades?
2- É esse crescimento – excelente para uns e desastroso para outros – que queremos para o setor florestal brasileiro?
3- O que fazer com problemas que afetam a todos e necessitam de urgentes soluções?
4- Como fazer o encaminhamento das oportunidades que se abrem para os programas de restaurações, créditos de carbono e florestas plantadas com nossas espécies nativas?
5- O que agregar a nossa silvicultura de produção para garantir o crescimento e sustentabilidade de nosso patrimônio florestal e industrial?

E já tivemos oportunidade de ouvir inúmeras opiniões. Há enorme expectativa e uma grande certeza – sempre haverá necessidade de muito trabalho, e acima de tudo, disposição e vontade política para que os desafios sejam superados! O Brasil não pode perder a oportunidade de se transformar numa grande potência florestal sustentável!

Aguardemos o desenrolar dos acontecimentos!

Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br

Mais uma vez o mundo reunido para falar de clima, de sustentabilidade, de vida! Aqui de fora, a torcida para que o assunto floresta seja valorizado em toda sua abrangência. Há sinais interessantes – a presença de muita gente competente, gente que pensa, gente que fala e gente que faz!
Dessa forma, aumenta a esperança e quase certeza, de que vai sair coisa importante às florestas! Proteção, conservação, manejo, restauração, produção? Para qualquer opção temos competência, profissionais preparados e um mundo de oportunidades!
E já há apostas rolando:

1- A proteção das florestas nativas, especialmente da Amazônia, vai ter tratamento especial, ainda mais com o olhar de preocupação do mundo todo. O manejo vai andar e o desmatamento ilegal vai cessar. Adeus à pirataria amazônica. Se vingar, já valeu!

2- A restauração prometida há anos vai avançar! A dívida é enorme, mas já se junta gente grande para dar conta do recado. Com cheiro de dinheiro, vão surgir muitos interessados e muitos negócios. Se os benefícios vierem para grandes, médios e pequenos produtores, será ótimo!

3- Fala-se no fortalecimento de novos mecanismos para promover reflorestamentos e que envolvam, de fato, comunidades e pequenos produtores!

4- O crédito de carbono deve virar realidade, mas outras opções precisam ser pensadas! Será que nesse bolo, vamos conseguir incluir plantações de exóticas e nativas? Seria uma grande alavancagem à silvicultura!

5- O tema sustentabilidade cresceu e se fortaleceu para cuidar do clima! E o assunto florestal vai embarcar junto? Que não fiquemos à deriva e que sejam fortalecidas as instituições que cuidam dos assuntos florestais!

Que não tenha solução de continuidade a história de sucesso de nossas florestas plantadas. E que se introduzam, de fato, as melhorias para proteção do patrimônio florestal existente e sustentação da silvicultura brasileira!

Enfim, logo estaremos nos confrontado com as novas da COP 27! Há sinais positivos no sentido da valorização das florestas. Não podemos perder essas oportunidades. A torcida é grande.
Só não dá para se cruzar os braços e ficar esperando que se adivinhem tudo que precisamos! É hora das conversas e dos berros!

🌳Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br