Comunidade de Silvicultura

Nos últimos 50 anos a silvicultura – a do metro cúbico – evoluiu de forma espetacular! Saímos de 15/20 metros cúbicos/ha/ano e chegamos próximo de 50 metros! Lógico que com suas variações de local, de empresa, de profissionais, etc. Estamos falando da capacidade de produção, que cresceu de forma significativa. E nisso, aparentemente, não há o que discutir – pura tecnologia! Mas quanto aos resultados alcançados por região ou empresa, aí sim, cabem ponderações! Há de se depender de inúmeros fatores, com destaque às características de clima e solo, recursos disponíveis e especialmente da capacidade, competência, dedicação e comprometimento dos executores dos serviços de campo! É aqui, que entra o “mosca branca”!

Entre o crescimento da produtividade de 20 para 50, houve um mundo de realizações e histórias! Quase um sonho que se tornou realidade para os que viveram e conheceram os desafios, as encrencas e o sucesso!

E agora? Novos tempos! Muitas informações e novidades, com novas demandas e desafios a serem superados. Mas num ambiente muito diferente dos tempos idos – trocaram a palavra de ordem cooperação por competição!

No entanto, nesse ambiente, em que mais se ouve, e quase nada se fala, há destaques importantes para reflexão! Fatos constatados, resultado de conversas, opiniões, sugestões e reuniões realizadas no “arzinho fresco da sala” ou sob o “sol ardido e barro” do campo.

E encurtando a prosa, vamos a um destaque interessante – o colaborador “mosca branca”!

Estamos falando daquele profissional que sempre esteve no campo – chegava bem cedinho e, às vezes, saía à noitinha. Via tudo, ajudava, orientava, corrigia, conversava, ensinava, conferia e ainda agradecia a todos! Se falasse inglês ótimo, se dominasse tudo de computador, bom também, e se fosse craque no discurso, mais valor ainda. A relação do que podia e devia sempre foi grande, mas na relação do que não podia, só uma regrinha – precisava estar e viver o campo, e antenado com o que se faz, como se faz e quem faz! Esse sempre foi o “mosca branca” da nossa silvicultura – ajudando, corrigindo, ensinando, melhorando, falando, escrevendo, defendendo, reivindicando, brigando, pacificando, se atualizando, se modernizando, mas sempre marcando a presença no campo!

E o importante – toda empresa de sucesso e com boas florestas, com certeza, contou com colaborador desse tipo – “ mosca branca”. Há quem diga, que se encontra em extinção, uma pena!

Com esse registro deixamos o nosso reconhecimento pelo imprescindível trabalho desse profissional e os nossos cumprimentos pela significativa parcela de contribuição para sucesso de nossa silvicultura!

Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br

Nos dias atuais, nas regiões tradicionais, com tantos plantios para todo canto é muito fácil perceber a diferença entre o que se pensa fazer, o que se pensa estar sendo feito e o que realmente é feito! E tudo com reflexos na qualidade das florestas e na produtividade, que se diz em baixa! É o famoso desequilíbrio entre a pensação, a falação e a fazeção! Ao ler artigos e informações técnicas, assistir às lives e palestras – e o Congresso Florestal realizado recentemente foi um bom exemplo – e vendo os trabalhos de campo, a sensação é que há algo muito estranho no dia-a-dia da nossa silvicultura!

Uma caminhada por diferentes atalhos, vai propiciar uma vista geral de tudo – empresas diferentes, serviços diversos, procedimentos variados e consequentemente florestas com produtividades distintas, em mesma região, com mesmo solo, mesma quantidade de chuva e o mesmo material genético! É fácil perceber e não precisa ser especialista – muda a empresa, muda quem faz, muda e muda muito a qualidade das florestas. Uma realidade nua e crua! Só falta achar que essas diferenças são normais!

Essas observações permitem evidenciar algumas pistas: há empresas em que se observam, de forma generalizada, boas e ótimas florestas. Em outras a qualidade varia e em algumas fica a impressão de que não há preocupação com os serviços e a qualidade das florestas- o negócio é plantar! Em resumo – há empresas bem alinhadas com o que há de tecnologia, executam com precisão os procedimentos operacionais e, com certeza, alcançam altas produtividades. Estas, com certeza, estarão aptas a novos saltos tecnológicos e ao universo das inovações de todo tipo – já sabem e dominam com maestria o arroz com feijão. Com certeza, serão as empresas de vanguarda que levarão a silvicultura brasileira a outros patamares econômicos, sociais e ambientais.

Há, no entanto, empresas com “arroz papa” e feijão sem tempero. Apesar de muito arrojo e discurso pomposo, continua o trivial mal feito. E, por exemplos anteriores, só com coragem e correria não se melhora a qualidade das refeições. E na silvicultura a novela se repete! Pode-se até fazer discursos e falar em tecnologias modernas, mas a produtividade das florestas não muda. Essa gente vai precisar correr atrás do prejuízo! E não adianta nada a impressão de que vai tudo bem, obrigado!

Diante desse quadro, fica a pergunta – qual a participação dessa parcela que pensa e fala que faz, mas não vê que não faz? É difícil mensurar! Mas caberia uma quantificação mais detalhada, pois essa parcela vai ter rebatimento direto na produtividade, que parece estar em queda! E essa quantificação também seria importante para se ter uma noção clara dos protagonistas de nossa silvicultura, que estão realmente aptos a falar em sustentabilidade, tecnologias avançadas, inovações disruptivas, valorizações socioambientais, agregação de valores às florestas, ESG, adicionalidades, créditos de carbono e por aí afora!

Aproveitando a oportunidade – como vai o estoque de madeira para os próximos 10 anos? Vamos atrás de inovações disruptivas ou vamos cuidar de fazer bem temperado o “arroz com feijão”?

Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br

Dia 12 de Julho – Dia do Engenheiro Florestal!!!

“é o profissional que cuida da produção de madeira, do manejo, proteção e conservação das florestas e da natureza e sempre se preocupando com os aspectos sociais e ambientais de tudo que faz” – foi  essa a definição que  ouvimos, quando decidimos trabalhar com floresta!!!

A vida nos ensinou, no entanto, que o engenheiro florestal é muito mais que a definição que ouvimos. O  engenheiro florestal é um forte, um bravo, um grande defensor da natureza e da vida no planeta!

Que tenhamos sempre muita disposição para continuar no trabalho e na luta para enriquecer e enobrecer o setor florestal brasileiro!

A Comunidade de Silvicultura rende os mais respeitosos cumprimentos a todos os profissionais que plantam, que manejam, que protegem e que conservam nossas florestas! Estão preservando nossas vidas!

Nelson Barboza Leite – Diretor da Teca e Daplan – Gestão e Serviços Florestais – nbleite@uol.com.br